Outsourcing specjalistów IT to umiejętność, którą doskonali się przez lata. Soflab potrafi to robić skutecznie.
Kilkanaście lat temu rozpoczęliśmy profesjonalną działalność w obszarze IT i stworzyliśmy sprawnie działającą organizację, która skupia najlepszych specjalistów, jakich udało nam się pozyskać na rynku. Ponieważ koncentrujemy się na dostarczaniu profesjonalnych usług związanych z jakością, przez szereg lat byliśmy ukierunkowani na zaspokajanie wymagań klientów w obszarze testowym. Kilkukrotnie Brytyjski TEST Magazine umieścił nas na liście 20 światowych liderów z dziedziny testowania oprogramowania, ale to nie były jedyne kierunki naszego rozwoju. Staliśmy się również partnerami takich firm jak Tricentis, INF4 IFTT czy Atlassian oraz wielu innych twórców narzędzi wspierających technologie IT. Wieloletnie doświadczenie i zaangażowanie w różne dziedziny IT sprawiło, że jako liderzy rynku doradzamy w zakresie rozwiązań IT we wszystkich branżach i korzystamy z najlepszych technologii oraz narzędzi.
Świadomi wyzwań rekrutacyjnych, tak ściśle związanych z naszą branżą, wysiłki skupiliśmy nie tylko na doskonaleniu warsztatu zawodowego, ale i profesjonalnym podejściu do rekrutacji. Jest to jeden z decydujących czynników sukcesu każdej firmy technologicznej. Pozyskiwanie specjalistów nie jest proste i nawet duże agencje HR mają problem z rekrutacją profesjonalistów w określonych dziedzinach. Ze względu na specyfikę realizowanych przez nas projektów, nie tylko w obszarze QA i testów, zatrudniamy osoby o szerokich kompetencjach technicznych i menedżerskich. Od kilku lat dynamicznie współpracujemy ze specjalistami takimi jak deweloperzy (frontend, backend, fullstack i mobile), analitycy biznesowi i systemowi, architekci czy administratorzy IT.
Nasz dział rekrutacji w ciągu 13 lat stał się niezwykle skuteczny w docieraniu do właściwych ludzi i pozyskiwaniu ich dla nas i naszych klientów. Dzisiaj jesteśmy w stanie w ramach outsourcingu polecać naszym klientom sprawdzonych specjalistów IT o szczególnie pożądanych kompetencjach na trudnym rynku rekrutacyjnym. Od wielu lat współpracujemy również z firmami tworzącymi oprogramowanie (software house) i należymy do społeczności zrzeszającej 70 takich przedsiębiorstw w Polsce (https://www.sodapl.com/). Dzięki temu w bardzo krótkim czasie — czasami w ciągu kilku godzin, możemy przedstawić kandydaturę określonego profesjonalisty z branży IT.
Jeśli potrzebujesz wsparcia w rekrutacji określonych profesjonalistów, zwróć się do nas i skorzystaj z naszego doświadczenia. Skierujemy do Ciebie ludzi, którzy pomogą Ci zrealizować Twoje projekty IT. Więcej informacji uzyskasz bezpośrednio pod numerem +48 500 000 529 lub drogą mailową: szymon.mierzwinski@soflab.pl.
Tobie również możemy pomóc: jeśli szukasz wyzwań w nowych projektach. Jeśli myślisz o rozwoju kariery i własnych kompetencji, to na pewno znajdziemy dla Ciebie interesujące oferty także zagraniczne i realizowane w 100% zdalnie. Swoje CV możesz przesłać na: https://soflab.traffit.com/career/
Umów się na bezpłatną konsultację
Szymon Mierzwiński
Kierownik Działu Operacyjnego i Usług Zewnętrznych
W Soflab od 2013. Startował jako tester manualny, następnie współtworzył system raportowy w Soflab. Od 2016 zajmuje się alokacją zespołu, a od 2021 jest odpowiedzialny za rozwój outsorcingu IT. Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Prywatnie entuzjasta lotnictwa i podróży.
